Pädagogische_r Mitarbeiter_in (m/w/d)
Bei der Kinder- und Jugendhilfe freiStil GmbH & Co. KG ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
pädagogische_r Mitarbeiter_in (m/w/d)
zur Unterstützung unserer familienanalogen Erziehungsstelle für zwei Jungen im Alter von 9-12 Jahren im Raum Moormerland zu besetzen. Es handelt sich dabei um einen Minijob (538 €). Die Tätigkeit ist auch studienbegleitend möglich.
Die freiStil GmbH & Co. KG ist ein privater und freier Träger der Kinder und Jugendhilfe mit individualpädagogischem Blick. Wir sind Mitglied im Bundesverband für Individualpädagogik (AIM) sowie im Bundesverband für Erziehungshilfe e.V. (AFET). freiStil bietet eine große Vielfalt an familienanalogen Betreuungsformen und unsere Erziehungsstellen verteilen sich über die gesamte Bundesrepublik. Wir arbeiten mit Paaren, Einzelpersonen und Familien zusammen, die innerhalb ihrer privaten Räume besondere Lebenswelten für Kinder und Jugendliche anbieten, die nicht mehr in ihrer Herkunftsfamilie leben können.
Unsere Erziehungsstelle in Moormerland bietet dabei Kindern und Jugendlichen einen festen Platz zum Leben innerhalb eines familienanalogen Systems an. Zur Unterstützung unserer dort innewohnenden Erziehungsstellenleiterin möchten wir aktuell eine_n pädagogische_n Mitarbeiter_in einsetzen.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung zur Umsetzung der Alltagssorge für die jungen Menschen
- Freizeitgestaltung, Ausflüge, Kreativangebote, Begleitung zu Hobbys
- Nachmittagsbetreuung und gegebenenfalls Betreuung auch am Wochenende
Ihre Qualifikationen:
- Idealerweise verfügen Sie über eine pädagogische Ausbildung oder besitzen Vorkenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Zuverlässig, freundlich, transparent im pädagogischen Handeln
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sollten Sie Ihre Unterlagen per E-Mail versenden, fassen Sie diese bitte als PDF-Dokument zusammen.
Bitte geben Sie im Anschreiben die interne Referenznummer 620 mit an und reichen Ihre Bewerbung ab sofort ein.
FAQ
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst im PDF-Format einzureichen. Dies erleichtert uns die Sichtung und Bearbeitung. Sie können Ihre Bewerbung entweder per E-Mail senden oder sich direkt über unser Kontaktformular bewerben. Achten Sie bitte darauf, dass alle relevanten Unterlagen, wie Anschreiben, Lebenslauf und weitere Nachweise, vollständig beigefügt sind, um den Bewerbungsprozess effizient zu gestalten.
Wir bitten um ein vollständiges Bewerbungsdossier, das mindestens ein Anschreiben, einen Lebenslauf und relevante Zeugnisse umfasst.
Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail. Anschließend werden die Dokumente sorgfältig gesichtet und eine erste Auswahl getroffen. Im nächsten Schritt folgt ein persönliches Gespräch, das je nach Stelle entweder online oder vor Ort in unseren Büroräumlichkeiten stattfindet. Nach dem Gespräch erhalten Sie innerhalb eines vereinbarten Zeitrahmens eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.
Ja, alle neuen Mitarbeitenden durchlaufen eine Probezeit von sechs Monaten, um sicherzustellen, dass die Zusammenarbeit für beide Seiten passt.
Ansprechpartner
Sie haben Fragen oder möchten sich bewerben, dann melden Sie sich jederzeit gerne bei Frau Weppelmann. Sie betreut den gesamten Bewerbungsprozess und steht als Ansprechpartnerin zur Verfügung.